[Warszawa] Programista PHP

NextWeb Media jest wydawcą mediów internetowych, docierającym do odbiorców głównie w tematyce zdrowia, stylu życia, technologii oraz motoryzacji. NextWeb Media jest właścicielem serwisów grupy abczdrowie.pl, sieci blogów profesjonalnych Blomedia (m. in. gadzetomania.pl, komorkomania.pl, autokult.pl) oraz sieci blogów dla kobiet JejŚwiat. Nasze serwisy odwiedza ponad 3.5 miliona użytkowników generując blisko 40 milionów odsłon miesięcznie.

W związku z rozwojem nowych produktów firmy poszukujemy osoby na stanowisko Programista PHP.

Od kandydatów oczekujemy:

bardzo dobrej znajomości programowania obiektowego w PHP5

umiejętności wykorzystania wzorców projektowych w praktyce

znajomości przynajmniej jednego z frameworków: Zend Framework, Yii, Symfony2 lub Kohana

umiejętności programowania w JavaScript (w tym jQuery)

doświadczenia w korzystaniu z systemów kontroli wersji (GIT, SVN)

znajomości baz danych MySQL (mile widziane mongodb)

znajomości języka angielskiego w stopniu wystarczającym na korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane jest doświadczenie w budowaniu złożonych aplikacji internetowych obsługujących duży ruch, w tym znajomość zagadnień reverse proxy (varnish), replikacji baz danych, load balancingu, mechanizmów cache.

Oferujemy:

pracę w pełnym wymiarze czasu w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

ciekawe projekty

sprawdzenie swoich rozwiązań w środowisku rozproszonym i na dużym ruchu

możliwość rozwoju i awansu zawodowego

przyjazną atmosferę pracy i elastyczne warunki

realizowanie projektów w metodykach zwinnych (Scrum)

Każde zgłoszenie powinno zawierać CV kandydata oraz portfolio w postaci przykładowego kodu (minimum 500 linijek dowolnego obiektowego kodu PHP). Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres praca@nextwebventures.com podając nazwę stanowiska w temacie wiadomości.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załaczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawaz dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.